De gezonde organisatie 2.0

In dit essay benaderen we arbeid als medicijn. We laten zien hoe het ineens populaire concept van positieve gezondheid óók is te lezen als een blauwdruk voor gezond werken en een gezonde omgang met ziekte, verzuim en reïntegratie (zoals eerder beschreven in onze publicatie De gezonde organisatie uit 2011). Vervolgens spiegelen we dit op het individu gerichte verhaal met organisaties en betreden het terrein van wat we positief gezond ondernemen noemen. Beide komen samen in de praktijk van de gezonde organisatie 2.0 die we met deze publicatie voorstellen aan Limburg en de rest van de wereld.